Ein Notfall im Betrieb: Was für ein Schock! Gut, wenn dann jemand genau weiß, was zu tun ist. Deshalb frischen unsere Ersthelferinnen und Ersthelfer regelmäßig ihr Wissen auf. Jetzt fand wieder ein Kurs statt, in dem sie ihren Einsatz praktisch üben konnten. So fühlen sich alle auf der Arbeit sicher. Vor Notfällen – und vor Schockmomenten.
Jetzt ist auch bei uns die fünfte Jahreszeit ausgebrochen. Gestern, am Schmotzigen, besuchte uns die Stadtkapelle Binsdorf und versetzte unsere Närrinnen und Narren mit fetzigen Rhythmen in die richtige Stimmung. Wir wünschen allen eine glückselige Fasnet!
Über den Tellerrand blicken, mal was anderes machen, sich gegenseitig besser und von einer anderen Seite kennenlernen: Darum ging es beim Projekt „Azubi-Brettle“. Unsere angehenden Kaufleute verbringen ihre Zeit sonst meistens mit Zahlen am Bildschirm, hier konnten sie sich kreativ und handwerklich ausprobieren und dabei gemeinsam so manches verborgene Talent entdecken. Aus heimischen Hölzern, teils aus eigenen Wäldern, fertigten sie individuell geformte Vesperbrettle. Für alle ein richtig schönes Projekt mit spannenden Erfahrungen, das unsere Azubis auch als Team vorangebracht hat.
Für die Firmen auf unserem Campus schafft man einfach gern. Und bleibt deshalb auch lange. Und so konnten im letzten Jahr viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitsjubiläen feiern. Unser Bild (übrigens: nur mit tagesaktuell getesteten Personen im Freien aufgenommen) zeigt die Jubilare der Holding-Firmen und des Partnerunternehmens micro Mobility Deutschland, von links: Thomas Preuhs, Michael Schneider (10 Jahre), Solera-Geschäftsführer Wolfgang Werner, Eugen Boon (10 Jahre), Reiner Stauss (Geschäftsführer ezee Energy und Solera), Oleg Derr (10 Jahre), Ute Bartholomä (20 Jahre), Tina Brückmann (10 Jahre), Anja Hillebrand (15 Jahre), Andrea Hunger, Claudia Zirkel (je 10 Jahre), Andreas Eyth (15 Jahre), Michael Faul (10 Jahre) und Geschäftsführerin Elke Preuhs. Es fehlt Anton Wisbauer, der seit 10 Jahren für die micro Mobility Deutschland arbeitet.
Cindy Jerger und Jonas Pfeiffer freuen sich über eine seltene Auszeichnung. In ihrem Abschlusszeugnis erreichte Industriekauffrau Cindy 96, Mediengestalter Jonas 93 Punkte – und damit gehören sie zu den Besten im IHK-Bezirk Reutlingen. Dafür gab es den „Preis für herausragende Leistungen bei der Abschlussprüfung Sommer 2021“. Eine Extra-Überraschung lag zusätzlich dem Schreiben bei: eine Powerbank mit persönlicher Beschriftung. Auf ihre hervorragenden Ergebnisse können nicht nur die beiden stolz sein. Es ist eine Auszeichnung für uns alle, die wir als Ausbildungsbetrieb dazu beigetragen haben.
Der Markt für erneuerbare Energien wächst und mit ihm wächst unsere Tochterfirma Solera. Schon deshalb ist man dort ständig auf der Suche nach qualifiziertem Personal. Da natürlich auch andere Firmen der Branche auf Wachstumskurs sind und es an Fachkräften fehlt, gestaltet sich das manchmal nicht so einfach. Deshalb startet Solera heute für seine Suche nach einem Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) eine groß angelegte Social-Media-Kampagne, die wir mit unserem Marketing-Team vorbereitet haben (das Foto zeigt das Shooting mit unserem Creative Director Stanislav Erman). Wer eventuelle Interessenten für diese tolle Stelle kennt, kann sie gerne auf diesen Link hinweisen: Solera – Elektriker bei Solera
Ausbildung bei der Thomas Preuhs Holding GmbH? Eine gute Wahl. Wer sich dafür interessiert, findet auf der Bildungsmesse „Visionen“ alle Informationen. Von heute bis Freitag steht Personalreferentin Simone Binder im Live-Chat Rede und Antwort. Neben den kaufmännischen Ausbildungen bei der Holding erfährt man auch alles über die Möglichkeiten bei den Tochter- und Partnerfirmen, von der handwerklichen Lehre bis zum dualen Bachelor-Studium. Eine spannende Sache für alle potenziellen Auszubildenden – aber natürlich auch für deren Freunde, Eltern oder Lehrer. Thomas Preuhs Holding GmbH auf der digitalen Bildungsmesse „Visionen“
Drei Auszubildende der Thomas Preuhs Holding GmbH haben mit Top-Ergebnissen ihre Ausbildung beendet. Cindy Jerger und Celine Horb haben ihre Abschlüsse als Industriekauffrauen in der Tasche, Jonas Pfeiffer seinen als Mediengestalter. Für ihre hervorragenden Leistungen gab es zwei Preise und eine Belobigung. Alle drei setzen ihren Berufsweg in den Firmen der Unternehmensgruppe fort: Cindy Jerger verstärkt den Einkauf bei der ezee Energy GmbH. Celine Horb startet im Innendienst der Solera GmbH durch. Und Jonas Pfeiffer verfolgt weiter seine Laufbahn im Marketing der Thomas Preuhs Holding GmbH.
Unser Bild zeigt v.l.: Geschäftsführerin Elke Preuhs, Cindy Jerger, Celine Horb, Jonas Pfeiffer, Geschäftsführer Thomas Preuhs und Personalreferentin Simone Binder, die die Azubis in der Firma betreut.
Unter dem Dach der Thomas Preuhs Holding GmbH nutzt man viele Synergien. Ein ganz besonderes Beispiel ist die neue ezee Box, die das Leben des PV-Installateurs erleichtert, indem sie als fertig vorkonfigurierte AC-Anschlussbox ganz einfach zwischen Zählerschrank und Wechselrichter eingebaut wird. Die Idee kam von der ezee Energy GmbH, die Entwicklung geschah in Zusammenarbeit mit der TOP. Thomas Preuhs GmbH, die die Box auch produziert. Der Vertrieb läuft wiederum über ezee. Und natürlich setzen auch die Installateure der Solera GmbH gerne die praktische Lösung ein.
Es gibt in der Corona-Krise spürbare Schritte zurück zur Normalität – und hörbare: Die Stadtkapelle Binsdorf probt wieder in Präsenz.
Den passenden Ort dafür können wir vor der Lagerhalle unserer Tochterfirmen Solera und Micro bieten. Das große Vordach ermöglicht das Musizieren an der freien Luft, aber doch geschützt vor der Witterung. Neben weiteren Maßnahmen zur Infektionsprophylaxe sorgt das dafür, dass die Probe nicht nur schön klingt, sondern auch sicher für die Teilnehmer ist.
